阳光 教 字〔2015〕12号

为进一步加强教学管理，稳定教学秩序，提高教学质量，促进教风建设，现将教师调停课作出如下规定：

第一条  教师应按事先上报的教学进程计划进行各项教学活动，完成教学任务，不得随意调停课。

第二条  教师因公外出或因事确实需要临时调停课者，应提前登录学校教务系统申请调停课。办理调停课手续流程如下：

1、任课教师到“教师专栏”“我的课程”中，找到相应需要调课班级的记录，点击“调课申请”，填写“调停课申请表”（注意：节次范围为1-11节），点击“确定”按钮后，核实停课和补课时间，正确无误后，自行联系教师所在系系主任上网审核。

2、院（系）领导登录系统后，在“排课管理”中“调停课管理”审核任课教师提出的调停课申请。

3、任课教师实时关注院（系）领导审核意见，如果已经通过，自行联系人事处处长、教务处处长或副处长（分管教学）进行审核。

4、人事处处长、教务部处长或副处长登录系统后，在“排课管理”中“调停课管理”中审核各院（系）领导审核通过的调停课申请。

5、任课教师实时关注人事处、教务处审核意见，如果已经通过，自行联系教师所在院（系）秘书进行补课教室安排。

6、系秘书登录系统后，在“排课管理”中“调停课管理”对人事处、教务处审核通过的调停课申请进行教室安排 (注意：教室前打*号表示已经被占用的教室，不建议使用)。

7、教室安排后，各院（系）秘书及时告知学生和多媒体管理员相应的调停课情况。

8、调停课流程结束后，学生可以登录教务系统在“我的选课”中，查看到相应的调课信息。

第三条  教师调停课申请时，应坚持以维护正常教学秩序的原则从严掌握。

第四条  教师因病、因事（突发性事件）无法登录学院教务系统申请调停课而确实无法上课者，也应提前告知教师所在院（系），教师所在院（系）应及时上报人事处、教务处，并通知有关班级停课。教师应在口头提出申请后及时办妥调停课手续。

第五条  所有调停课或补课安排，应以不打乱总的教学秩序和影响教学效果为原则。补课时间不得过分集中，以免造成负担过重，影响教学效果。专职教师开学第一周非疾病原因原则上不允许申请调停课。如有特殊情况，须事先征得有关部门同意后，报教务处调整安排。

第六条  节假日前后原则上不得调停课；组织班级庆祝活动或旅游等活动一律不得调停课。

第七条  擅自调课、缺课、停课者或由他人代课者，一经发现按教学事故处理。

第八条  本办法自公布之日起施行，由教务处负责解释。