岗位职责
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教学建设与改革中心
时间:2026-09-01

专业建设

1.负责新专业申报工作的统筹组织、材料准备与报送,协助完成专业设置论证。
2.推进专业认证(工程教育、师范类等)的培育工作与持续改进。
3.制定学校专业发展规划、专业调整优化改革实施方案并组织实施。
4.组织开展辅修专业、微专业建设等复合型人才培养工作。
5.开展专业评估工作。
6.组织开展一流专业建设工作。
7.开展“四新”建设等相关教学改革工作。

课程建设

1.推进课程思政建设,组织示范课程评选与经验交流。
2.负责各级各类精品课程等课程项目的申报与建设管理;各级各类教学案例的申报与建设管理。
3.统筹数字教学资源建设,促进优质课程资源共享与应用。

教研教改

1.组织各级各类教学成果奖的培育、申报与推广工作。
2.组织各级教育教学改革研究项目的申报、过程管理与成果验收。
3.推进完成学校各级各类人才培养模式与课程体系改革。
4.开展学分置换与认定制度的实施与管理工作,完善学分积累与转换机制。
5.组织教学大纲、授课计划等教学档案材料的编制、归档与更新工作。

教学能力提升

1.定期、系统规划与组织实施教师培训。
2.推动基层教学组织建设与教研活动开展。
3.组织全校各级各类教师教学竞赛、青年教师竞赛等,提供培训与指导;面向教师(尤其是中青年教师及教学遇到困难的教师)提供个性化教学咨询。
4.负责校园两级教学档案材料的审核、报送与归档管理。