人才培养方案

1.负责组织各专业人才培养方案的调研、起草、论证与修订工作。
2.基于OBE（成果导向教育）理念，开展课程体系与毕业要求的达成度分析与评价。
3.定期组织对人才培养方案实施效果的评估与反馈，推动持续改进。

排课管理

1.负责每学期教学任务的落实与课程表的编制、调整及发布。
2.核算教师教学工作量，协同人事、财务部门完成课时统计与报酬核算。
3.统筹教室资源，优化排课方案，处理课程时间、场地冲突等协调工作。
4.维护教务系统排课模块，保障课表信息准确及时更新。

考务管理

1.负责各类考试（期末、补考、重修等）的日程安排、考场分配与监考调配。
2.组织成绩录入、审核、发布及统计分析，管理成绩异议复核流程。
3.统筹大学英语四六级、计算机等级考试等国家级考试的报名、考务与证书发放。
4.负责重修报名、选课安排与成绩管理等相关工作。

学籍管理

1.办理学生休学、复学、转学、退学等学籍异动手续并更新学信网信息。
2.开展学业预警工作，对学分不足、成绩不佳的学生进行通知与帮扶跟踪。
3.组织毕业资格审查、学位授予审核及相关证书制作与发放。
4.维护学籍档案，确保学生信息的准确性、完整性与保密性。
5.开展转专业工作。

教材管理与建设

1.组织每学期教材选用审核、征订、采购与发放工作。
2.负责各级教材建设项目的立项申报、过程管理与结题验收。
3.推动教材研究与评价，鼓励编写出版适应教学改革需要的高质量教材。
4.负责滨海校区与教学相关的所有事项。